案例丨药企如何利用招聘系统降低校招人才流

金赛药业是集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业，也是中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”、国家科学技术进步奖获得者。

校招是生物医药行业战略人才储备的主战场，场次多、时间紧、招聘及面试量大，对校招HR也提出了更大的挑战。近几年受疫情影响，金赛药业在校招方面重新调整策略和方式，通过更加精准和聚焦的人才运营方式，获得了更多应届生的青睐。

金赛药业校招

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