中普动态众生药业公司精益人才训练营正式启

年8月28日下午，广东众生药业股份有限公司精益人才训练营正式开营。众生药业公司董事长陈永红先生、制造中心运营总监张寅敏先生、集团人力资源经理谢清芳女士、中普咨询集团首席咨询师咨询总监余一老师、项目总监罗泽秋老师、项目经理付老师、众生药业公司各职能部门总监经理、部份管理人员和训练营全体学员共同参与开营仪式。

广东众生药业股份有限公司是一家致力于人类健康事业的高科技医药企业，A股上市公司。公司始建于年，注册资本为.万元，目前拥有子公司十家。

年，众生药业公司在外部竞争激烈的形势下，首次引进精益管理项目，强化企业内部的管理基础及改善氛围，主要工作重点为：“治现场、建氛围、理流程、提标准”。在持续推动精益管理变革的过程中，发现精益人才梯队建设仍是制约精益变革成效的一块短板，特别是中基层管理干部素质急待提升。正是基于实际改善的需要，公司特携手中普咨询机构共同推进第一轮精益人才训练营，希望通过训练营活动的开展，为公司管理变革和可持续发展提供智力支持与人才保障。

中普咨询余一老师在大会上致辞时表示，看一个企业有没有竞争力，关键要看班组，看岗位，没有优秀的班组作为基石，企业的腾飞就是一句空话。世界上跨国公司和具有综合竞争力的企业，没有一个是班组建设搞得不好的。如果班组建设搞不好，企业可以兴旺一时，但绝对不会持久。在持续推进精益管理变革的过程中，导入精益班组长训练营，是及时的，也是必要的。训练营的举办，必将更进一步夯实精益班组建设的改善成果，进一步提升基层管理人员的综合素养，为下一阶段的精益管理变革培养新生力量！余老师在会上再次感谢众生药业对中普咨询的持续信任，并预祝精益人才训练营圆满成功！

众生药业董事长陈永红先生致辞时表示，医药行业的外部环境并不乐观，企业面临新的竞争压力，价格竞争到了小数点后面四位数，在如此严酷的环境下，企业如何才能保持持续的核心竞争力，在不断增强企业的研发能力外，就是企业内部生产运营管理的精益生产模式的导入和推行，通过精益管理变革，提升人员的综合素养，加强班组建设，通过训练营，培养一批种子选手，然后去复制去推广。他最后要求全体学员，一定要积极参与、认真学习，争取好的成绩和实操训练成果。

众生药业制造中心运营总监张总致辞时，他勉励大家快乐学习，以空杯的心态端正学习态度，积极参与到训练营活动中，学有所成！

中普咨询众生精益人才训练营项目负责人罗老师在大会上发言，对项目实施方案进行了说明，通报了训练营前期调研情况，并重点介绍了训练营开展流程、推进思路、推进目标及老师资历。

开营仪式由精益办刘主任主持，刘主任在大会上介绍了项目推行的背景，对相关制度进行了说明。

学员代表发言，首先感谢公司给予学习的机会，同时代表全体学员表示，一定会好好学习，理论联系实际，把学到的知识运用到实际工作中去，努力改善工作绩效。

预祝众生药业精益人才训练营取得圆满成功！！！

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